Социальный менеджмент на предприятиях высокотехнологичных отраслей промышленности

Образовательная программа город Москва
Меганаправление
Управленческо-экономические и лингвистическое
38.03.02
Направление подготовки
Менеджмент
Образовательная программа
Социальный менеджмент на предприятиях высокотехнологичных отраслей промышленности
Форма обучения
Очная
Срок обучения, лет
4
Основа обучения, количество мест
Бюджетная -
Платная -
Стоимость обучения на платной основе в 2019 году
186 210
Заочная
5
73 750
Вступительные испытания
  • Математика
  • Русский язык
  • Обществознание
Выпускаяющая кафедра и институт
514
5
Учебный план

Чему обучают

  • проводить социологические и маркетинговые исследования, сбор, обработку и анализ информации о факторах внешней и внутренней среды организации для принятия управленческих решений;
  • участвовать в планировании и осуществлении деятельности организации, формировании организационной и управленческой структуры;
  • строить внутренние и внешние коммуникации компании, управлять организационной культурой и социально-психологическим климатом;
  • организовывать и координировать работу с клиентами, формировать команды исполнителей для осуществления конкретных проектов, видов деятельности, работ и контролировать их деятельность;
  • разрабатывать проекты, направленные на развитие организации, мотивацию и стимулирование её персонала, достижение стратегических и оперативных целей;
  • осуществлять предпринимательскую деятельность, разрабатывать бизнес-планы развития нового бизнеса. 

Особенность программы

Делается акцент на глубоком изучении психологии и социологии в менеджменте, правовых аспектах управления, методах диагностики и социального развития предприятий, построения внутренних и внешних деловых коммуникаций, разработки имиджевых программ.

Занятия проводятся в интерактивной форме: тренинги, мастер-классы, деловые игры, кейсы из практики менеджмента. Теоретическая подготовка сочетается с практиками на предприятиях, лабораторными работами, выполнением практических заданий. Проводятся стажировки в университетах Евросоюза.

Основные дисциплины

  • социальный менеджмент;
  • связи с общественностью;
  • социология и социальные процессы;
  • психология личности;
  • практическая психология;
  • социальная психология;
  • трудовое право;
  • социальные технологии;
  • экономика социальной сферы;
  • маркетинговые коммуникации;
  • рекламный менеджмент;
  • психофизиология трудовой деятельности;
  • инновационный менеджмент;
  • управление изменениями;
  • социология коммуникаций;
  • основы предпринимательской деятельности;
  • бизнес-планирование;
  • кросс-культурный менеджмент;
  • стратегический менеджмент;
  • конфликтология;
  • управление человеческими ресурсами;
  • управление проектами;
  • моделирование социальных процессов;
  • методы прикладных исследований социальной сферы;
  • финансовый менеджмент.

Оснащение учебного процесса

Материально-техническая база соответствует всем правилам и нормам осуществления всех видов теоретической (дисциплинарной и междисциплинарной) подготовки, практической и научно-исследовательской работ обучающихся:

  • методический кабинет с подборками учебной и научной литературы;
  • компьютерный класс с доступом к электронной образовательной среде и международным образовательным ресурсам;
  • лекционные аудитории оснащены демонстрационным оборудованием, необходимым для интерактивного обучения.

Темы выпускных работ

  1. Совершенствование социального механизма формирования и функционирования управленческой команды на предприятии аэрокосмического комплекса
  2. Управление процессом формирования организационной культуры на предприятии
  3. Управление командной работой над проектом
  4. Развитие системы социальных коммуникаций как фактор повышения эффективности организации
  5. Совершенствование стиля управления руководителя как фактор формирования  доверия
  6. Управление процессом формирования корпоративной лояльности
  7. Совершенствование социально-психологического климата на предприятии
  8. Повышение удовлетворенности трудом как фактор повышения эффективности организации
  9. Управление социальными коммуникациями на предприятии
  10. Совершенствование социальной политики по привлечению молодых специалистов на предприятие машиностроения

Кто обучает студентов

  • Алексеев А.Н., д.э.н., проф.;
  • Голов Р.С., д.э.н., проф.;
  • Агеева Н.Г., д.э.н., проф.;
  • Дмитриев О.Н., д.э.н., проф.;
  • Сидельников Ю.В.;
  • Рыбаков А.В., д.п.н., Почетный работник высшего образования;
  • Латышева В.В., к.ф.н., Почетный работник высшего образования, зав. каф.;
  • Лысаков Н.Д., д.пс. н., проф.;
  • Веремчук В.И., д.с.н., проф.;
  • Ткаченко Т.В., к.п.н., доц.;
  • Кирюшкина Н.В., к.э.н., доц.;
  • Полищук Н.В., к.э.н.;
  • Почестнев А.А., к.с.н., доц. 

Получаемые профессиональные навыки

  • способность осуществлять диагностику социальных процессов и систем с учётом их природы и специфики;
  • способность решать задачи по управлению инновационным развитием социальной подсистемы предприятия;
  • способность решать задачи по правовому и кадровому обеспечению управления социальными и бизнес-процессами и системами на основе достижений мировой науки и практики менеджмента;
  • способность применять знания психологических наук, современные  информационные технологии.

Где работают выпускники

Выпускники работают  в структурах государственной власти, бизнес-организациях разных форм собственности, в том числе, на предприятиях аэрокосмического комплекса и других предприятиях наукоемких отраслей г. Москвы, Московской области и России (таких, как «ОКБ Сухого», «Компания Сухой», АО «РСК «МиГ»»,  Авиакомплекс им. С.В.Ильюшина, НПО им. С.А.Лавочкина, авиакомпания «Аэрофлот», ГК «Волга-Днепр», аэропорты «Внуково»,  «Домодедово», «Шереметьево», «Исследовательский центр им. М.Ф. Келдыша", Центральный научно-исследовательский технологический институт «Техномаш» и др.).

Кем работают выпускники

  • Менеджер
  • Специалист по найму персонала
  • Руководитель предприятия

Контактное лицо