Управление персоналом

В настоящее время управление персоналом становится всё более важным для компаний, так как конкурентоспособность бизнеса напрямую зависит от эффективности использования человеческих ресурсов. Основными трендами современного мира является цифровизация и автоматизация процессов управления персоналом, анализ производительности и потребностей работников, внедрение программ по развитию талантов и создание специальных инструментов, позволяющих эффективно управлять работой удалённо.

Если Вы хотите создавать благоприятную рабочую среду, обеспечивать наиболее эффективное использование человеческих ресурсов и помогать компании достигать своих бизнес-целей, то эта образовательная программа для Вас!

• Проводить все виды оценок, в том числе оценку эффективности управления человеческими ресурсами
• Разрабатывать стратегии обучения и развития персонала
• Формировать системы мотивации и стимулирования персонала
• Организовывать и проводить процедуры подбора персонала
• Выстраивать системы адаптации
• Формировать собственные системы по управлению карьерой и управлению талантами

1-2 курсы

Математические и естественно-научные дисциплины:

• Математический анализ
• Линейная алгебра и аналитическая геометрия
• Социология
• Философия
• Иностранный язык
• Введение в авиационную и ракетно-космическую технику
• Экология
• Физика
• Основы управления персоналом
• Управление человеческими ресурсами
• Имидж и репутация работодателя
• Основы безопасности труда
• Основы организации труда
• Рынок труда

3-4 курсы

Профессиональные дисциплины для погружения в будущую профессию:

• Стратегический кадровый менеджмент Информационные технологии в управлении персоналом
• Оплата труда персонала
• Управление социальным развитием персонала
• Кадровый консалтинг
• Маркетинг персонала
• Управление рисками
• Корпоративная социальная ответственность

• Тихонов Алексей Иванович, к.т.н., заведующий кафедрой 512 «Управление персоналом», почётный работник высшего образования РФ, Государственный Советник РФ, лауреат Премии Правительства РФ в области науки и техники. Эксперт в области управленческой и консалтинговой деятельности (более 40 лет), а также в области управлении персоналом.
• Краев Вячеслав Михайлович, д.т.н., профессор кафедры 512, эксперт в области риск-менеджмента и организации труда персонала на предприятиях высокотехнологичных отраслей экономики.
• Михайлов Адриан Алексеевич, к.с.н., доцент кафедры 512. Награждён большой серебряной медалью Я.А. Коменского за достижения в области образования, культуры и науки. Эксперт в области подготовки кадров.
• Федотова Марина Александровна, к.э.н., доцент кафедры 512, руководитель рабочей группы Совета по профессиональным квалификациям в области управлении персоналом. Эксперт в области управленческой и аналитической деятельности (около 20 лет), а также в области развития персонала.

• Специалистами кадровых служб и учреждений занятости
• Специалистами по управлению персоналом
• Рекрутерами (специалистами по подбору)
• Специалистами по обучению и развитию персонала
• Менеджерами по персоналу
• Руководителями подразделений (служб) управления кадрами и трудовыми отношениями